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预防事故是每名保安员的职责所在

发布时间:2015-04-30 浏览次数: 1913

魏中乔是一位资深的管理顾问,高级商务策划师,曾经提出过著名的“公司船”理论,该理论认为,能否营造齐心协力、同舟共济的高效团队,是一个公司扬帆远航还是触礁搁浅的关键。在《小错误诱发大事故》-书中,魏中乔提出了这样的观点:改变心态,遏制小错误,启动六道“控制阀”,从而实现杜绝大事故的目的。

“千里之堤,毁于蚁穴。”古人用简略的语言,形象地告诉我们:重特大事故的发生往往都是对非常小的细节处置不当引起的。西方也有类似主题的民谣:“失去一颗铁钉,丢了一只马蹄铁;丢了一只马蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,损了一位国王;损了一位国王,输了一场战争;输了一场战争,亡了一个帝国。”在这本书中,魏中乔通过大量实例证明了这样一个论点:绝大部分事故的发生都源于小错误,而90%以上的小错误是由人为因素造成的。其实,只要当事者态度认真,把事情做到位,悲剧完全是可以避免的。

魏中乔提出了他的六道“控制阀”:加强系统的“自疗能力”、提高人员素质、强化监督和执行、端正工作心态、增强责任心和根除盲目自信及经验主义。这六道“控制阀”涉及微观与宏观、主观与客观、整体与个体之间的关系,着重论述足以影响成败的细节性因素。系统的“自疗能力”主要是指形成类似于杀毒软件的纠错机制,能够形成“亡羊补牢”式的应急预案,一旦小错误发展成事故,系统的自身纠错能力能够第一时间发现并采取有效的措施,把事故带来的损失降到最低。提高人员素质方面主要是从人力资本的角度展开分析,帮助所有员工养成良好的工作习惯,从根源人手杜绝事故的发生。监督和执行主要是管理方面的职责,在任何时候,管理层都不能失位,一旦某个环节出现偏差,管理者必须采取相应的措施来协调并纠正偏差。端正工作心态是心理方面的问题,主要包括加强职业道德修养,培养敬业意识,控制好个人的情绪不使其影响工作。责任意识能够使员工时刻处于极佳的状态,避免错误的发生,作者特别指出,责任意识是平庸与接触之间的差距所在。盲目自信与经验主义是滋生事故的毒瘤,必须加以革除,盲目自信、固步自封、迷信经验往往是刻舟求剑之举。可以说,做好安全工作,需要从改变对待小错误的观念人手,通过六道“控制阀”环环相接、层层设障,把小错误置于可控范围之内,从而避免大事故的发生。

杜绝隐患、保障安全、预防事故是每名保安员的职责所在。读完《小错误诱发大事故》这本书,给我的最大感受就是,安全工作是由无数的细节因素构筑起来的。对保安员来说,做好安全防范工作,筑牢这六道“控制阀”,必须确保做到以下几点:一是要有较强的责任意识。缺乏责任感,做事很容易推诿扯皮;有责任心的人则工作努力,态度认真,很少出差错。拥有这份责任心,在工作中就不会推诿、退宿,也不会有太多的疏漏,不会给事故以发生和滋长的温床。二是要树立积极的心态。两天打鱼,三天晒网,得过且过的人,必定不会有很积极的心态,相反,积极的心态往往体现在严谨、不松懈,面对困难、问题和挑战时,敢于迎难而上,时刻保持战斗的姿态。有学者将积极的心态细化为以下10个词汇:执着、挑战、热情、奉献、激情、愉快、爱心、自豪、渴望、信赖。三是提升应急处置能力。保安员在工作中可能会有枯燥、平淡之感,但是关键时刻应急处置能力必不可少。要在平时完善应急处置方案,这样在关键时刻才不会手足无措,特别是当今的时代日新月异,任何事物都是在不断发展变化的,我们必须在工作中避免固步自封,创新工作方法,真正提升处理问题的能力,才能更好地增强自身的应急处置能力。

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