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深圳保安公司对于保安读书下一步的设想

发布时间:2015-07-20 浏览次数: 2101

让保安员读书是深圳保安公司的一项长久发展的工作,对于下一步的设想,我认为应从三点出发:一是进一步增强领导班子的学习意识,把脉企业经营方向,提高驾驭企业水平;二是进一步发挥企业文化作用,催化诚信服务,铸就企业文化品牌;三是进一步抓好读书普及活动,下大力扭转保安队伍门槛低、学历低、’素质低的社会偏见。

近几年,深圳保安公司一贯坚持走科技兴企之路,在电子商务、红外报警、安防系统等领域获得多项科技发明奖,自主研发了安防领域集成系统。这虽然要靠高技术人才支撑,但更离不开公司开展的在职读书学习活动,组织课题攻关和学术交流,鼓励创新和岗位发明等。公司要向科技化发展,就要培养这方面的人才,就要鼓励大家学,建设学习型企业,培养学习型员工。总之,我们要通过读书学习来培育企业文化,以企业文化装点员工人生、服务社会,塑造企业精神文明形象,提升和促进民营企业的社会效益。

随着夕阳西下,采访进入尾声,与深圳保安公司保安员的交流令记者心中感触颇深。一个公司努力为员工创造读书学习的条件,是一种对企业、对员工、甚至对社会负责任的表现。鼓励员工读书学习,提高其文化知识水平,是提升企业综合竞争力、建设学习型企业、培育企业文化的有效途径。正如吕剑董事长所说“抓企业文化建设、抓读书学习.凝聚了企业发展的‘魂”’。企业要想发展,必须要有与之相匹配的人才作支撑,渎书能够使人进步,因此,一个飘溢着书香的企业,一定会是一个充满希望的企业。

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